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神軟公司召開第四屆第二次職工代表大會

2024-12-21

12月20日，神軟公司召開第四屆第二次職工代表大會，會議由工會主席淮斌主持，共65位職工代表出席會議。

會議聽取了公司提案工作落實情況報告、公司安全生產報告、民主管理相關工作報告、2024年度“為群眾辦實事”落實情況，會議還表決通過了人力資源相關管理辦法。
神軟公司黨委書記、董事長馬衛華講話指出，職工代表大會是公司民主管理的重要形式，對于推動公司決策的科學化、民主化有著重要意義。公司在2024年通過為群眾辦實事、舉辦員工座談會、職工代表列席黨委會等方式推進了民主管理工作。馬衛華 希望職工代表繼續發揮橋梁紐帶作用，帶頭踐行“思齊”文化，成為職工信賴、管理層倚重的優秀代表；希望公司工會能夠不斷創新，貫徹落實集團公司第九次工作會議精神，拓寬溝通渠道，推進公司民主管理，營造和諧穩民主氛圍；公司將持續重視和支持職代會工作，傾聽職工意見和建議，優化管理決策機制，增強職工歸屬感和成就感，共同書寫公司高質量發展的新篇章。